Développer le leadership et la performance de vos talents féminins,
pour les aider à évoluer sans s'épuiser
Échangeons sur vos enjeux RH
Les femmes leaders et les talents féminins
de votre entreprise
font face à des défis uniques
Ce qui nuit à l'efficacité, l'impact et la fidélité
de vos collaboratrices clés dans la durée
Un turn-over élevé
Des coûts de recrutement et de formation, une perte de savoir-faire.
Un désengagement des talents
Une baisse d'implication, de motivation et plus d'absentéisme.
Un potentiel sous-exprimé
Des compétences inexploitées et un vivier de leadership interne limité.
Des interventions sur-mesure conçues pour développer le leadership et la performance de vos talents féminins
Coaching individuel
Présentiel ou visioUn executive coaching sur-mesure pour accompagner une collaboratrice (cadre, manager ou dirigeante) dans une prise de poste, une transition professionnelle ou une situation d'épuisement.
EN SAVOIR PLUS →
Co-développement
Présentiel ou visioCréer un espace collectif de réflexion (formats 20 ou 60 min) et de résolution concrète de problématiques professionnelles.
JE DÉCOUVRE LE CODEV →
Constellations
PrésentielComprendre les dynamiques relationnelles et systémiques qui freinent la fluidité, la coopération ou la performance.
EN SAVOIR PLUS →
Conférences
Présentiel ou visioSensibiliser, ouvrir les échanges et faire évoluer les regards autour du leadership, de la performance et de l'équilibre au travail.
Formations
Présentiel ou visioDévelopper des compétences clés : leadership, communication, gestion du stress, affirmation de soi, prévention de l'épuisement.
Ateliers pratiques
PrésentielDes formats interactifs et participatifs pour expérimenter, réfléchir et mettre en place des solutions concrètes.
Échangeons sur vos enjeux
En 45 minutes, clarifions vos besoins et les enjeux rencontrés par vos talents féminins, afin de construire ensemble une intervention alignée avec vos objectifs.
Ce que ça change pour votre entreprise
Des collaboratrices plus confiantes et impactantes
Mes interventions les aident à renforcer leur posture, à développer leur leadership et à prendre pleinement leur place.
Des équipes plus épanouies et préservées au quotidien
Mes accompagnements les aident à mieux répartir leur énergie : moins se surinvestir là où ce n'est pas nécessaire pour préserver leur équilibre.
Des femmes plus confiantes et équipées
Mes solutions accompagnent les femmes dans la réussite de certaines étapes professionnelles pour retrouver stabilité et efficacité.
Des talents plus engagés et fidèles
Mes prestations envoient un signal fort : celui d'une entreprise attentive au développement et à l'évolution durable de ses talents.
Eleanor Peek, executive coach
Coach certifiée, facilitatrice et conférencière, avec une solide expérience du monde professionnel, j'adapte chaque intervention à vos enjeux, vos contraintes et votre organisation.
Ces entreprises m'ont fait confiance
CONFÉRENCE URSSAF — Centre Val de Loire
Leadership féminin en entreprise : mythes, réalités et leviers pour le développer avec efficacité et sans s'épuiser.
FORMATIONS Voxe Academy — École d'empowerment féminin
S'affranchir du syndrome de la bonne élève pour développer son leadership · Concilier travail et maternité : bien partir en congé maternité et bien revenir.
ATELIER — FORMATION Malakoff Humanis (via Médoucine)
Mieux s'organiser pour éviter le surmenage : 4 déclencheurs et 6 outils pour passer du surmenage à la sérénité.
CONFÉRENCE Yposkesi — Groupe SK Pharmteco
Égalité femme/homme au travail et leadership : comment dépasser le plafond de verre et promouvoir le leadership des femmes en entreprise ?