Je m’appelle Eleanor PeekCoach professionnelle certifiée depuis 2019, spécialisée en leadership, carrière et performance des femmes au travail
Je vous accompagne à chaque étape charnière de votre carrière.
J’identifie et lève les blocages qui freinent votre évolution professionnellepour vous permettre de réussir avec plus de confiance, de clarté et de sérénité.
Votre quête de sens et d’évolution professionnelle
Se reconvertir, obtenir une promotion, changer de job.
En savoir plus
Votre quête de leadership et de confiance
Prendre votre place et renforcer votre légitimité au travail
EN SAVOIR PLUS
Votre quête d’équilibre et de bien-être au travail
Exercer vos fonctions avec sérénité sans vous épuiser
Réservez votre diagnostic professionnel
En 45 minutes, clarifions votre situation et la stratégie dont vous avez besoinpour renouer avec votre réussite professionnelle (sans vous épuiser ni vous disperser)
Réservez votre diagnostic professionnel.
Un coaching qui se veut humain, chaleureux et puissant
DOUCEUR
Pour se sentir écoutée, comprise, accueillie et respectée.
HUMOUR
Pour créer un climat de confiance, de joie et de plaisir d’être là !
EFFICACITE
Pour atteindre vos objectifs avec des solutions 100% sur-mesure
**Pourquoi j’accompagne les femmes ?**Parce qu’aujourd’hui encore, les femmes sont conditionnées à :
être de bonnes élèves plutôt que des leadersce qui limite leur capacité à se positionner, décider et agir↓chercher la perfection plutôt que la progression,
en s’interdisant d’oser, de tester, d’échouer et donc d’apprendre
↓s’adapter, se soumettre ou se censurer plutôt que s’affirmer,
en faisant passer les attentes des autres avant les leurs
↓douter d’elles-mêmes, de leur valeur et de leur légitimité,
malgré leurs bonnes idées et leurs compétences évidentes
↓avancer sans comprendre ce qui les freine réellement,
et reproduire les mêmes schémas, sans réussir à en sortir
Résultat :Elles avancent en dessous de leur potentiel****alors qu’elles ont tout pour réussir.
.
Et pourtant, rien de tout cela n’est une fatalité.
Ces schémas peuvent être identifiés, déconstruits et remplacéspar une manière de fonctionner qui vous soit plus juste, plus efficace et alignéepour vous épanouir et performer confiance et sérénité, sans vous épuiser
Les 3 piliers de votre évolution professionnelle
Mon approche repose sur une conviction simple :l’épanouissement et la performance au travail reposent sur 3 piliers complémentaires
1) LE METIER
Vos missions, votre rôle, vos responsabilités et vos perspectives d’évolutions etc.
- L’ENVIRONNEMENT
Votre manager, la culture d’entreprise, votre secteur, la charge de travail etc.
3) L’ETAT D’ESPRIT
Vos compétences, votre posture, votre confiance, vos décisions, votre rapport au travail etc.
Lorsque ces éléments ne sont pas alignés, la perte de sens, de confiance et l’épuisement s’installent.
C’est exactement ce que je vous aide à transformer
Mon parcours
2012
Découverte du coachingen tant que coachée
2018
Formation au coaching(Linkup Coaching)
2019
Certification et débutde mon activité
2020
Spécialisation :carrière et leadership
2025
Jury de certification de coach et formation aux techniques de codev
2026
Formation et facilitationde constellationsfamiliales et systémiques
Aujourd’hui
+200 femmes accompagnées
+55 avis Google 5★
Ce qui m’a menée à exercer le coaching
J’ai découvert le coaching à un moment où je ne me sentais plus alignée dans mon travail. J’étais en perte de sens, dans mon poste, mon secteur et mon environnement de travail, et je perdais progressivement confiance en moi, jusqu’à m’épuiser. Je doutais, me posais (trop) de questions et peinais à voir dans quelle direction avancer, ni comment faire évoluer ma posture vers plus de confiance et de leadership.
Cette expérience a été un véritable tournant. Elle m’a permis de prendre du recul, de faire des choix structurants et de construire une trajectoire professionnelle plus cohérente et alignée avec qui j’étais. Le coaching a été le meilleur investissement de ma vie.
Par la suite, j’ai évolué en entreprise pendant plus de 10 ans, en occupant des postes à responsabilités en marketing, en pilotant des projets stratégiques et en manageant des équipes. J’ai aussi connu des périodes plus exigeantes, où la pression, l’investissement et les attentes devenaient lourds à porter.
C’est ce qui m’a amenée à m’intéresser en profondeur à la manière de réussir sans m’épuiser. C’est aussi à ce moment-là, en étant moi-même accompagnée, que j’ai su que je ferais un jour ce métier.
Depuis, je travaille sur moi et approfondis continuellement ma pratique. Je me forme en continu et je suis moi-même accompagnée (supervision, thérapie) avec une exigence simple : vous proposer un accompagnement le plus juste, profond et efficace possible.
Au fil des années, j’ai enrichi ma pratique du coaching avec d’autres approches complémentaires comme le codéveloppement et les constellations familiales. Chacune permet d’explorer une situation sous un angle différent et d’accompagner les femmes avec davantage de profondeur, de recul et de possibilités d’action.
Je crois profondément qu’il n’existe pas une seule façon d’avancer. Selon les situations, certaines personnes auront besoin d’un espace de réflexion individuelle, d’autres de la richesse de l’intelligence collective ou encore d’une approche plus systémique pour comprendre ce qui se joue en profondeur.
Aujourd’hui, j’accompagne des femmes confrontées à ces mêmes enjeux : à retrouver du sens au travail, à prendre leur juste place, à évoluer vers plus de responsabilités et à réussir sans s’épuiser.
Mon exigence en tant que coach
Vous aider à vous épanouir et à réussir avec confiance et sérénité, sans vous épuiser.
+200 femmes accompagnées9,7/10 de satisfaction99% de recommandation+55 avis Google 5 ★★★★★
Concrètement, cela donne :- des reconversions opérées avec succès- des transitions professionnelles réussies
- des prises de poste maîtrisées
- des promotions et augmentations obtenues
- plus de responsabilités et de reconnaissance
- plus de performance et un meilleur équilibre de vie
- 0 rechute (burn-out) signalée après accompagnement
Découvrez tous les avis 5 ★★★★★
Mon exigence en tant que coach
Vous aider à vous épanouir et à réussir avec confiance et sérénité, sans vous épuiser.
+200 femmes accompagnées9,7/10 de satisfaction99% de recommandation+55 avis Google 5 ★★★★★
Concrètement, cela donne :- des reconversions opérées avec succès- des transitions professionnelles réussies
- des prises de poste maîtrisées
- des promotions et augmentations obtenues
- plus de responsabilités et de reconnaissance
- plus de performance et un meilleur équilibre de vie
- 0 rechute (burn-out) signalée après accompagnement
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FAQ
Les réponses à vos questions
À qui s’adressent mes accompagnements ?
En quoi consiste le coaching professionnel ?
Pourquoi choisir Eleanor Peek comme coach professionnelle ?
Quel est le meilleur moment pour commencer un coaching professionnel ?
Quel est l’utilité de l’appel de découverte et comment se structure-t-il ?
Les accompagnements en coaching se font-ils en visio ou en présentiel ?
En quoi consiste la méthode L.E.A.D.E.R™ d’Eleanor Peek ?
Peut-on combiner coaching et thérapie ?
Envie de m’écrire ?
Je vous répondrai avec plaisir
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